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【特朗普政府花费70亿美元支付无所事事员工薪资，DOGE再遭到审查】
(1) 新的政府报告指出，在特朗普政府的买断计划中，共花费了70亿美元支付给不工作的员工，引发了对“DOGE时代”的再次审查。根据GAO的估计，自马斯克领导的DOGE启动买断后，政府在行政休假期间的支出达到了67亿美元；买断员工的薪资支付持续至财年结束，部分员工在延期辞职期间数月未履行工作仍然拿到薪资。
(2) 报告显示，2025年带薪休假的使用量相比2023年激增了435%，相关人事成本则增长了六倍；带薪行政休假总天数从约400万天上升至2160万天；享受超过三个月带薪假期的员工数量从600人飙升至近10万人。GAO估计有144,312名联邦雇员使用了延期辞职计划。
(3) 议员对此表示批评：唐·拜尔认为，在家里无所事事仍然领取薪水的做法极其愚蠢，同时也剥夺了公众应当获得的服务；苏布拉马尼亚姆则表示对此不感到意外，认为应保留那些能够消除浪费和滥用的员工。
(4) 政府进行辩护：人事管理办公室主任库珀表示，自特朗普上任以来，有27万名联邦雇员离开；带薪休假的总开支为95亿美元，其中67亿美元与买断有关。他表示这是一次性的支出，而每年这27万员工的成本则超过400亿美元，因此每年节省超过400亿美元，回报率超过400%，在不到六个月的时间内可以回本。白宫没有对此发表评论。
(5) 批评者指出未考虑其他因素。公共服务伙伴关系组织估计有13.2万人接受了买断；连同裁员和退休，到2025年将有31.9万名员工离开，创下历史新高，达到年均两倍；但政府随后又雇佣了20,557人来填补这些岗位，而新员工的经验往往较少。工会的哈德尔斯顿对此表示质疑，认为需要明确工作如何完成、是否外包或再雇，以证明节省的真实情况。拜尔和艾维也批评了这一策略，称要培养新员工通常需数月甚至数年的时间；艾维更是批评马斯克的管理为50年来最糟糕的失误之一。苏布拉马尼亚姆认为该报告为“保守估计”，还需考虑项目损失和专业知识的流失。
(6) DOGE因其它削减措施同样面临反弹，多份报告指出其节省高估的倾向。GAO在八月发布的报告中发现，DOGE将已实施的节约归功于自身，且未能提供足够的信息来核实其96%节省估算的计算方法。哈德尔斯顿表示，政府尚未证明DOGE的有效性，代价极高但收益不明，整个计划似乎是一场巨大失败。
